Sture Exhibitions & Events tar nästa steg i sin tillväxtresa och intensifierar nu arbetet med att rekrytera flertalet nya montörer och monterbyggare till verksamheten för att möta en ökande efterfrågan.
Öppnar dörren för både nya talanger och erfarna montörer
Sture välkomnar såväl personer som är nya i yrket eller står i början av sin karriär, som erfarna montörer och monterbyggare.
Även de utan tidigare arbetslivserfarenhet är välkomna att söka, vilket ofta är ett hinder för unga vuxna att ta sig ut på arbetsmarknaden.
För dem som söker värderas praktisk läggning, att vara allmänt händig, tillsammans med rätt attityd, driv och en vilja att utvecklas högt.
För nya medarbetare erbjuds en strukturerad inskolning där yrket lärs från grunden och där möjligheten att växa i rollen är tydlig.
Samtidigt ges erfarna montörer utrymme att bidra med sin kompetens och vara med och utveckla arbetssätt och kvalitet.
Christian Naess, anställd på Sture sedan 2007, tillägger:
”Vi ger fler chansen att komma in i branschen, samt unga förmågor att komma ut i arbete.
Med nya perspektiv och ny energi, tillsammans med erfaren kompetens, bygger vi ett ännu starkare team för framtiden.”
Strategisk satsning på människor och kultur
Rekryteringssatsningen är en del av en bredare strategi där Sture inte bara växer i volym, utan också stärker sin interna kultur och arbetsmiljö.
Parallellt med att organisationen växer genomförs satsningar på maskinpark, arbetsrutiner, kostym utåt och ett brett spektrum av sociala initiativ som omfattar hela företaget.
Fokus ligger på att ytterligare stärka gemenskapen, trivseln och stoltheten i arbetet – oavsett roll.
Genom gemensamma aktiviteter och en tydlig lagkänsla skapas en arbetsplats där människor trivs och utvecklas tillsammans.
Johan Strand, Creative Director/KAM på Sture, beskriver satsningen:
”Vi bygger med målet att bli den mest självklara och attraktiva arbetsplatsen inom expo, samt fortsatt hålla vår position som högkvalitativ leverantör.
Det handlar både om rätt förutsättningar i vardagen och att skapa en stark gemenskap och kamratskap i hela laget.”
VD Lars-Erik Sandberg lyfter också lagandan:
”Den starka gemenskapen mellan det som kommit att kallas ’Sturar’ har alltid varit en viktig del av företaget.
Nu stärker vi den ytterligare genom satsningar som för människor närmare varandra.
Vi tror på att ha roligt på jobbet, bygga ett team som stöttar varandra och som verkligen brinner för leverans.”
Bolaget är en av Sveriges mest etablerade aktörer inom mässmonter- och eventproduktion.
Med omkring 350 leveranser per år inom expo, mässa, interiör och events har Sture byggt upp en stark position på marknaden sedan starten 1945.
Genom den egna produktionsanläggningen i Järfälla, Stockholm, arbetar montörerna nära hela processen – från produktion till leverans och montering på plats.
Det skapar god kontroll över kvalitet, detaljer och slutresultat i varje uppdrag.
Vill du bli en del av team Sture?
Nu finns möjligheten att kliva in i en expansiv fas där både affären och kulturen står i fokus.
Hör av dig till: [email protected] eller läs mer om tjänsterna på Sture.se/ledigajobb
