Vill du vara med på resan att digitalisera mötesbranschen, genom att ta dig an ett av branschens mest spännande jobb? Svenska Möten söker dig som vill anta utmaningen att driva mötesbranschen in i framtiden!
Svenska Möten och hela mötesbranschen står inför en strukturomvandling. Vi söker därför en stark förändringsledare som kan tolka omvärlden, möta marknadens förändrade behov och samtidigt arbeta för våra medlemmars/ägares intressen. Tillsammans med styrelsen och ledningsgruppen kommer du att fortsätta utveckla Svenska Mötens strategier och verksamhet.
För att lyckas med jobbet/uppdraget har du:
– Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
– En bakgrund som affärsorienterad och driven ledare med en strategisk och kommersiell bakgrund från tjänsteföretag.
– Erfarenhet av att driva strukturella förändringar utifrån marknadens behov.
– Erfarenhet av strategisk utveckling och digital omställning med ett tydligt IT-strategiskt fokus.
– Förståelse för digital marknadsföring och försäljning utifrån ett lednings- och styrelseperspektiv.
– Kunskap om varumärkespositionering och varumärkesutveckling.
– Erfarenhet av ett strukturerat kvalitets- och miljöarbete.
– Vana att bygga relationer på olika nivåer.
Kunskapskrav:
– Du har digital kompetens och erfarenhet inom IT-utveckling.
– Du behärskar obehindrat officepaketet och är van att arbeta med affärs-/CRM system.
– Du kan planera, leda och delta i såväl traditionella, hybrid- som digitala möten.
– Du har mycket goda kunskaper av svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande kunskaper:
– Kunskap om det digitala ekosystemet (IT- landskapet) inom besöksnäringen.
– Erfarenhet av medlems- /franchiseorganisationer.
Din profil:
Vi söker dig som vill leda och driva Svenska Möten i en tydlig riktning mot framtiden. Vi tror att
– Du är affärsmässig och resultatorienterad
– Du är en initiativrik, kreativ och drivande ledare
– Du är en strategisk visionär med en förmåga att skapa och kommunicera visioner och mål.
– Öppenhet, lyhördhet och prestigelöshet är naturliga egenskaper hos dig.
– Du är proaktiv och har en förmåga att lyfta blicken och se helheten.
– Du styrs av dina värderingar och är en lyhörd och kommunikativ relationsbyggare.
Meriterande egenskaper:
– Ett starkt intresse och engagemang för hållbarhetsarbete.
Ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Urvalet Executive AB. Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande. Välkommen att ladda upp CV och ansökningsbrev på Urvalets hemsida >> Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Vid eventuella frågor välkommen att kontakta chefsrekryterare, Linda Wiltbourn, tel: +46 709 395 537, [email protected]