FOTO: Peter Knutsson-EVENTYR NINE YARDS och hela LIWLIG Group är på en spännande växt- och utvecklingsresa. Med kreativitet, innovation och människan i fokus är de branschledande för kunder och medarbetare. Det sa klick helt enkelt. Jag ser så fram emot att vara med och utveckla HR-funktionen på detta fina bolag, säger Nathalie.
Nathalie Bishop tar plats i företagsledningen och kommer att driva utvecklingen av HR strategin för EVENTYR NINE YARDS.
-På EVENTYR NINE YARDS bygger man sin drömarbetsplats tillsammans. Det är intressant att lära känna en by bransch och spännande att driva ett HR som fokuserar på att växa bolaget genom att växa människorna i det. För att en verksamhet ska hålla långsiktigt krävs att man prioriterar personal- och ledarskapsutveckling och det är ett fokus för EVENTYR NINE YARDS, fortsätter Nathalie.
HR som funktion utvecklas ständigt och är en högt prioriterad fråga på företaget. Innovationskraft, digitalisering och nya förhållningssätt som självledarskap och förmågan att skapa ett ständigt lärande i organisationen är några av dem.
-Det är väldigt roligt att få välkomna Nathalie till oss, säger Sofi Franzén, CEO på EVENTYR NINE YARDS. HR som funktion utvecklas ständigt och för oss är det viktigt att ligga i framkant i dessa frågor. Våra medarbetare är vår allra främsta tillgång och det är prioriterat för oss att nyttja vår kollektiva intelligens, att innovera och att utveckla oss tillsammans. Nathalie kommer att kunna utmana oss på ett bra sätt. Hon har lång erfarenhet från olika typer av verksamheter, senast från en byrå som arbetade med marknadsföring och varumärkesstrategi vilket är en bra erfarenhet. Jag ser verkligen fram emot att tillsammans med Nathalie ta nästa steg mot vår drömarbetsplats avslutar Sofi.
EVENTYR NINE YARDS har 90 medarbetare i Sverige och är en del av LIWLIG Group med 6 kontor och 320 medarbetare i Norden.
