Möt Joakim Storeide nominerad till Narren – Stora Eventpriset 2025: ”Vi hade ett nytt mind-set bakom årets Pridefestival”

Joakim Storeide är festivalchef för Stockholm Pride och en av motiveringarna till hans nominering till årets Narren – Stora Eventpris lyder: “Han har gjort Pride till mer än en festival med fokus på trygghet, tillgänglighet och gemenskap.”

Nyfikna på hur hans visioner satte prägel på årets Pridefestival och hur han motiverar en så stor organisation av volontärer i att skapa en inkluderande mötesplats, ringer vi upp Joakim. 

Grattis till nomineringen!

– Tack! Jag är otroligt glad och stolt över att bli nominerad. Pridefestivalen skapades till 100 procent av vår volontära organisation så jag känner att jag delar äran med dem.

Berätta lite kort om dig!

– Jag har ett förflutet som projektledare med särskilt engagemang för frågor som rör mänskliga rättigheter. Att få bli festivalchef för Stockholm Pride kändes därför extra roligt för här får jag kombinera detta. Jag får också möjligheten att skapa både en festival och en plattform för hbtq-personer och deras rättigheter.

I år var första festivalen under din ledning. Hur märktes det? 

– I år fokuserade vi på ett nytt mind-set: att se våra besökare som deltagare som är med och skapar festivalen. Det tror jag har gjort en stor skillnad i upplevelsen.

Vi har också arbetat mycket med visionsarbete och vilken känsla vi vill att både besökare och volontärer ska bära med sig när de lämnar Pride. Ledningsgruppen bakom festivalen är väldigt erfaren där flera varit med i över 20 år. Det ger förutsättningar och en trygghet att både utveckla och förändra men också bevara det som fungerar bra.

Sen har vi arbetat mycket med förtroendebaserat ledarskap, vilket uppfattats positivt och skapat engagemang då det gett enhetscheferna utrymme och möjlighet att utforma sina verksamhetsområden på ett effektfullt sätt. 

Du leder en stor organisation med volontärer. Hur motiverar du dem?

– Det allra viktigaste för att motivera en volontär organisation är att skapa glädje och att tiden alla lägger ner känns meningsfull. Som ledare kan det ibland vara en utmaning att sakna möjlighet att erbjuda löner och ersättningar.

Så för att motivera gäller det att ha samma vision och jobba med öppenhet och transparens. Ligger alla pusselbitar på plats och alla känner sig delaktiga i kommer magi att ske i organisationen!

Stockholm Pride är inte bara ett event – det är en rörelse och en symbol för mod och gemenskap. Vad inspirerar dig? Några förebilder?

– Jag inspireras av festivalchefen för Budapest Pride. Samma år som vi skapade en festival bestående av glädje och kärlek i Sveriges huvudstad skapade man i Budapest en starkt ifrågasatt festival där landets regering också försökte att stoppa festivalens genomförande genom att göra den olaglig. Det är lätt att vi glömmer hur bra vi har det i Sverige. Vi måste alltid komma ihåg att rättigheter är något man måste orka kämpa för varje dag. 

Ge tre konkreta tips till andra projektledare och arrangörer som vill genomföra inkluderande event!

– Lyssna mycket på målgruppen. Skapa en gemensam vision för vad ni vill åstadkomma. Arbeta därefter med förtroendebaserat ledarskap. Och till sist det allra viktigaste – våga ha roligt!

Och avslutningsvis – vilken låt beskriver känslan bäst när du fick veta att du var nominerad till Narren – Stora Eventpriset?

– Då måste jag svara A spectrum of love, som fantastiska Peter Jöback specialskrev som ett tack till årets Stockholm Pride! Låten sätter fingret på vad hela festivalen handlar om – alla spektrum av kärlek.

Fakta om Joakim:

Verksam inom område: Event

• • Titel: Festivalchef

• Antal år i din roll: 1,5 år

• Familj: Sambo

• Första eventet du fixade: Det kanske inte är mitt första event men när jag fyllde 23 år skulle jag anordna en fest i bostadsrättsföreningens festlokal. Jag hade dock missat att boka lokalen! Istället fick vi vara i föreningens relaxavdelning som inte helt var ämnad för fest. Temat var burlesque och med lite kuddar och rätt belysning blev det riktigt bra till slut!

Ett urval av tidigare vinnare:

Åsa Johansen, Lotta Giesenfeld Boman, Ahmed Abdirahman, Micke Darmell, Mia Törnblom, Charbel Gabro, Aida Winnerström, Mark Levengood, Micael Bindefeld, Hans Rosling, Tilde de Paula.

Av: Sophia Loader