Med start 2026 delas Stora moderatorpriset ut – en ny nationell utmärkelse som ska hylla Sveriges skickligaste moderatorer och den avgörande roll de spelar för att skapa värde på våra möten.

Priset instiftas för att synliggöra det ofta underskattade hantverket bakom en riktigt bra moderering: att vara arrangörens förlängda arm, publikens röst och talarnas tryggaste stöd – allt på en och samma gång. ”Moderatorn är navet som får mötet att flyta, fördjupas och landa rätt. Det är hög tid att lyfta professionen”, är tanken bakom initiativet.

I september presenteras tio finalister. Därefter utses en vinnare som – i sann överraskningsanda – kommer att få ta emot priset någon dag, någon plats, någon tid under november.

En tung jury från hela mötes-Sverige

Bakom priset står flera av branschens mest erfarna och tongivande profiler. Juryn för Stora moderatorpriset 2026 består av:

Lennart Paulsson, juryns ordförande, P&P Meetings
Charbel Gabro, föreläsare och coach, Integrera Flera
Mats Nyberg, vd, Trippus Event Solutions
Annika Lorenzson, affärsområdeschef och talarförmedlare, Lära För Livet
Michael Schüller, vd, Svenska Möten
Åsa Lundquist Coey, föreläsare och coach, Outstanding Leadership
Charlotte Dunhoff, ägare, Booky talarförmedling
PG Wettsjö, föreläsare och utbildare, EQP Business School
Arvid Axland, föreläsare och grundare, Pool Kommunikationsbyrå

Juryns uppdrag blir att granska, nominera och poängsätta landets främsta moderatorer – och därmed bidra till att höja statusen för ett yrke som sällan får strålkastarljuset men ofta avgör om ett möte blir en succé.

Detta kännetecknar en riktigt skicklig moderator

I samband med lanseringen lyfter arrangörerna även fram vilka egenskaper som är särskilt viktiga i rollen. Listan visar hur brett moderatoruppdraget faktiskt är – och hur mycket som krävs för att skapa trygga, engagerande och professionella möten.

En god moderator är:

Tidhållare – håller mötet på utsatt tid.
Neutral – opartisk och balanserad.
Lyhörd – ger alla möjlighet att uttrycka sina åsikter.
Respektfull – behandlar alla deltagare med samma respekt.
Insatt – har god kunskap om ämnet.
Påläst – kan så mycket som möjligt utantill.
Konflikthanterare – hanterar oenigheter professionellt.
Organiserad – planerar mötet strukturerat och effektivt.
Tålmodig – behåller lugnet och engagemanget hela vägen.
Humoristisk – skapar god stämning utan att bli pajas.

Med Stora moderatorpriset får branschen nu ett eget forum för att lyfta fram dem som behärskar just detta – och som gör våra möten både tydligare, mänskligare och mer meningsfulla.