Hallå där… Linda Engholm, projektchef på Min Stora Dag. För Eventeffect berättar hon att utmaningarna med coronakrisen har utvecklat organisationen. Det nya initiativet ska ge kraft och glädje till infektionskänsliga barn som i perioder måste vara hemma, även efter krisen.
Linda Engholm har jobbat många år i mediebranschen, de senaste 12 åren som eventchef för Tv4 Event.
140 event per år
Linda startade upp inhouseavdelningen Tv4 Event från grunden.
– Jag ansvarade för alla Tv4/CMores B2B, B2C och B2E events. Som till exempel VIP-hospitality, sponsor- och pressträffar kring Let´s Dance, Idol och Talangs alla sändningar, berättar Linda Engholm och fortsätter:
– Vi gjorde även screenings och seminarium. Det blev runt 140 events per år, vilket kunde innebära fem på en vecka när det var som mest.
Min Stora Dag sökte en projektchef med hjärtat på rätta stället
Den ideella branschen är något helt nytt för Linda men när Min Stora Dag sökte en projektchef blev hon nyfiken.
– Jag funderade aldrig på att byta arbetsplats innan jag såg att Min Stora Dag behövde en Projektchef med hjärtat på rätta stället. Den ideella branschen var helt ny för mig men arbetsbeskrivningen i annonsen talade direkt till mig och ett frö såddes.
Efter 25 år på Tv4 varav 12 år som eventchef valde Linda att lämna sitt uppdrag för att börja på Min Stora Dag. Nyfikenheten blev helt enkelt för stor.
Gick från 800 kollegor till 18
Linda gick från att ha 800 kollegor till 18 kollegor och från månadslånga ledtider och långa förankringsprocesser till nu ögonblickliga beslut.
Det var en gigantisk förändring. Både mentalt och praktiskt. På Min Stora Dag jobbar alla nära varandra och verksamheten och besluten är endast ett samtal bort vilket vi är extra glada för i dessa förändringstider, säger Linda Engholm och fortsätter:
– Jag är så tacksam över att varje dag få vara med att glädja och göra verklig skillnad för barn och familjer som har gigantiska utmaningar. Det är en ynnest.
I vanliga fall ordnar Min Stora Dag upplevelser som pirriga idolträffar, tivolibesök och konserter med favoritartisten för barn som kämpar med allvarliga sjukdomar och diagnoser.
Tidig krishantering
På grund av coronaviruset styr de nu om för att kunna fortsätta ge upplevelser och glädja barn fast på trygg hemmaplan.
– Vi i ledningen har tidigare krishanteringserfarenhet och satte tidigt planer och förberedde kommunikation om vi skulle hamna i det olyckliga läget att smittan spreds och vi skulle behöva ställa in barnens upplevelser, berättar Linda.
Det gjorde att de kunde ligga steget före mentalt och snabbt gå från hanterings- till kreativitet- och lösningsfasen och agera proaktivt.
”Nu arbetar vi för att alla barn ändå ska få en upplevelse”
– Det är otroligt tråkigt att behöva ställa in en aktivitet som vi vet att barnen längtat och sett fram emot. Nu arbetar vi för att alla barn ändå ska få en Stor Dag, som ger extra kraft och glädje i en tuff vardag med många sjukhusbesök, säger Linda.
Eftersom Min Stora Dags infektionskänsliga målgrupp är extra utsatt och i riskzonen har de under mer än en månad följt Folkhälsomyndighetens rapportering noga.
Istället för att arrangera fysiska möten så skapar Min Stora Dag nu virtuella möten för barnen.
Nytt youtubeinitiativ
– I en extra tuff tid vill vi med hjälp av det nya initiativet Min Stora Dag med vänner erbjuda ett youtubefyrverkeri av glädje när den behövs som mest, säger Linda.
Först ut i det nya youtubeinitiativet blir Min Stora Dags ambassadör Tobbe Trollkarl.
– Vi arbetar för att få dem lika personliga och unika som innan, men där alla risker elimineras, berättar Linda.
Den nya situationen har medfört att Min Stora Dags erbjudande och stöd till deras målgrupp nu utvecklats.
Det utvecklade erbjudandet kommer fortsätta även efter coronakrisen
– Den utveckling vi gör med våra erbjudanden nu kommer vi att fortsätta med även efter coronakrisen. Vår målgrupp består av extra infektionskänsliga barn som inte alltid kan lämna vare sig hemmet eller sjukhuset i perioder, säger Linda och avslutar:
– Mitt team har gjort och gör ett fantastiskt arbete med att vara flexibla och ställa om. Det finns ingen prestige utan vi alla gör vårt bästa för barnen tillsammans.
