Urvalet till utbildningen sker genom att hotellen själva nominerar sina bästa ledare och av alla nominerade väljer Clarion Hotels ledningsgrupp ut 13 personer som får genomföra utbildningen.
– Inom Clarion Hotel har vi alltid haft bra ledare men alla behöver inspiration och utvecklingsform. Med vår nya utbildning säkerställer vi ledarskapet i alla led för ännu mer energi, mod och begeistring säger, Linda Hammarstrand, Director of Passion på Clarion Hotell i ett pressmeddelande.
Utbildningen är indelad i tre huvudområden som handlar om att leda sig själv, leda andra och Clarion Hotels specifika arbetsområden. Deltagarna får utmana sig själva och ta del av verktyg som gör att de utvecklar sina kunskaper inom nämnda områden.
– En hotellkedja är inte lyckad bara för att den är väletablerad eller för att den är stor utan för att det finns människor i verksamheten som lever för den och drömmer om den. Duktiga medarbetare kommer vilja arbeta för duktiga chefer och däri ligger en stor del i vår framgång. Något vi nu vill utveckla ytterligare med vår nya ledarskapsutbildning säger, Henrik Berghult, vice ordförande på Clarion Hotel.
