Clarion Hotel Arlanda Airport har tillsammans med Arbetsförmedlingen Luftfart en ny metod för att rekrytera nya talanger.
Rekryteringen började med en audition där femtio sökande får två minuter på sig att visa vem de är, inför en jury som består av hotellets medarbetare. De har inget cv utan berättar om sig själva och var på hotellet de vill arbeta.
Hittills har 45 personer rekryterats
Rekryteringsprojektet har varit framgångsrikt sedan starten 2014 och hittills har 45 personer fått jobb på Clarion Arlanda.
– Vi söker människor, personligheter och energi. Mångfald syresätter och vi blir starkare. Vi vill fortsätta att söka efter medarbetare tillsammans med Arbetsförmedlingen, fortsätta öppna dörrar för arbetssökande som på något sätt hamnat långt ifrån arbetsmarknaden, säger Pernilla Johansson, vd Clarion Hotel Arlanda Airport.
Läs mer: Ny mötes- och eventarena till Airport City Stockholm
