Möt Thomas Wickman, projektledare och stigfinnare på Hansa Event. Med basen på Sveriges sommarö Gotland, berättar han för Eventeffects läsare om sin vardag på jobbet och utmaningarna inom yrket.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
– Mina arbetsdagar ser självfallet lite olika ut beroende på vilken årstid man pratar om. På vintern har vi lite mindre genomföranden än på våren och hösten. Under den tiden jobbar jag med planering, som exempelvis att sätta nya koncept, skriva offerter och skapa nya arrangemang. Vi planerar och bygger också mycket nytt material till kommande arrangemang. Ju längre fram mot våren vi kommer, desto mer ligger fokus på genomförande, samtidigt som jobbet med att skriva offerter och ge förslag till personliga och härliga upplägg fortsätter.

Vad är det roligaste med ditt arbete?

– Att jag får träffa otroligt mycket folk och jobba med positiva och glada människor. Jag är också otroligt stolt över att få visa upp det ”riktiga” och genuina Gotland. Att jag sedan får vara kreativ och sätta ihop unika arrangemang tillsammans med kunder ger mig också väldigt mycket glädje. Ena dagen får jag göra en personligt upplevelse för mellan fem och sex personer, för att nästa dag skapa ett helhetsupplägg för 500 personer med boende, resor, aktiviteter och allt runt omkring. Att jag också får vara med och genomföra det jag skapat ger mig en väldig kick.

“Mitt jobb blir många gånger hela mitt liv” — Cykelarrangemang på södra Gotland.

Vilka utmaningar har du inom ditt yrke?
– Jag vill hela tiden vara bäst, ha de bästa medarbetarna, aktivitetsledarna och de bästa arrangemangen. Att hela tiden jobba på att ha en väldigt bra relation med alla fantastiska samarbetspartners och aldrig glömma bort att uppskatta mina kollegor, samarbetspartners och medarbetare. Jag ska inte ta något för givet.

Vilka lärdomar har du tagit med dig genom din karriär?
– Att inte alltid försöka skapa nya, häftiga och dyra arrangemang. Ibland kan det enkla vara det helt överlägsna. Mötet med ”vanliga” människor är något som uppskattas av fler deltagare och gäster och det är något som blivit mer påtagligt de senaste fem åren.

– En stor lärdom som jag lärt mig, eller försöker lära mig, men inte klarar av riktigt, är att skilja på jobbet och mitt privatliv. Mitt jobb blir många gånger hela mitt liv, och det är kanske inte alltid så uppskattat i hemmet, även om de aldrig klagar. Och det har jag full förståelse för. Men det är svårt när jag arbetar med världens roligaste jobb. Men jag ”jobbar” på att bli bättre varje dag.

Hur gör du när du utvecklar nya koncept?

– I bland skapar jag det utifrån en specifik fråga eller ett önskemål från en kund. Men många gånger får jag en idé på natten, oftast vid 03.30, eller när jag är ute och cyklar mountainbike på stigarna längs med havet. Egentligen kan fröet eller idén till ett nytt koncept komma var som helst ifrån.

Var hittar du din drivkraft?

– I alla nöjda deltagare och grupper som jag haft nöjet att jobba med genom åren. I alla kollegor och våra underbara stab av timanställda som alltid ställer upp och hjälper oss med genomföranden – utan dem vore vi ingenting.

Vad har du på ditt bord just nu?
– Jag har fått en fråga om att i december 2017 skapa ett arrangemang för 100 personer som ska handla om att uppleva Gotlands matkultur och lära sig mer om närproducerad mat och dryck från Gotland, samtidigt som deltagarna ska få en äkta Gotländsk julupplevelse.