Med en lång karriär inom eventbranschen och erfarenhet från ledande roller på både Posten, IBM och PS Occasion är Marie Lasota idag VD för LIWLIG Sverige. Vi pratade med henne om sammanslagningen med PS Occasion, framtida utmaningar och visionen för byrån de kommande åren.

Marie Lasota beskriver sig själv som en ”riktig pluggis” redan från skoltiden, med en passion för lärande som följde med in på universitetet. Där tog hon en magisterexamen i ekonomi från Stockholms universitet – en utbildning som oväntat blev startskottet för hennes karriär inom eventvärlden.

– Som ordförande för en studentförening ordnade vi event tillsammans med näringslivet, och det var där min passion för att skapa upplevelser verkligen tog fart, berättar hon.

Därifrån gick karriären vidare till roller som eventchef på Posten och IBM innan hon tog steget in i byråvärlden – först som byråchef på Occasion, därefter VD för PS Communication och PS Occasion – erfarenheter som lade grunden för att idag leda LIWLIG Sverige.

– Från dag ett har vi arbetat strukturerat med olika workstreams, med fokus på allt från organisation och kultur till processer, kunder, varumärke och kommunikation. Den här sammanslagningen har gett oss en stark grund att stå på, både med en imponerande kundportfölj och en studio med nästan 50 kreatörer och strateger. Det öppnar helt nya möjligheter för oss att driva branschen framåt genom innovation och kreativitet, säger hon.

Efter sammanslagningen har lokalfrågan också fått en lösning. Just nu sitter teamet i PS Occasions tidigare lokaler på Torsgatan i Stockholm, i ett samarbete med Clarion Sign. I april väntar en flytt till nya moderna lokaler på Regeringsgatan.

– För oss är det avgörande att skapa en miljö där våra kollegor känner sig inspirerade att vara på plats. Samtidigt erbjuder vi full flexibilitet – våra medarbetare bestämmer själva när det är bäst att ses på kontoret, träffa kunder eller arbeta hemifrån, säger Marie.

Att smälta samman två olika byråer med sina unika kulturer har inneburit utmaningar. Marie beskriver att mycket tid och energi investerats för att skapa en gemensam kultur samtidigt som tempot i kundprojekten hålls uppe.

– Det handlar om att hitta balansen mellan att blicka framåt mot framtida affärsutveckling och att etablera gemensamma rutiner och system. Det är inte alltid enkelt, men nödvändigt för att vi ska fortsätta vara relevanta för våra kunder, säger hon.

Sammanslagningen har inte bara skapat organisatoriska förändringar – det har också breddat LIWLIGs erbjudande. Tidigare levererade båda byråerna en mix av interna och externa event, film, content och expo. Fokus har nu skiftats något.

– Vi har stärkt vårt fokus på konsumentaktiveringar, vilket ger våra kunder ännu fler verktyg att nå ut och engagera sin publik. Vi tar hand om kundens samtliga touchpoints, berättar hon.

Marie ser medarbetarna som sin största drivkraft i rollen som VD.

– En stor anledning till att jag tog den här rollen var möjligheten att ge mina kollegor större utrymme att växa och upptäcka nya karriärvägar, säger hon.

Hon spenderar mycket tid på organisationsfrågor, budget och affärsplanering, men är även aktiv som kundansvarig för några av byråns större kunder.

– Jag vill vara nära affären, och ungefär 30–40 procent av min tid går till kundrelationer. Det håller mig inspirerad och relevant i mitt ledarskap, förklarar hon.

Som ledare betonar Marie vikten av tydlighet, närvaro och att ge förtroende.

– Jag älskar att jobba med människor som utmanar mig och är bättre än jag på sina områden. Det är viktigt för mig att aldrig sluta lära mig, säger hon.

Genom sammanslagningen har LIWLIG fått starkare resurser för att ligga steget före i en snabbt föränderlig bransch.

– Vi lanserade nyligen The Waves Report, där vi bland annat lyfter fram trenden Social Wealthness, som handlar om att värdera det sociala välmåendet lika högt som ekonomisk framgång, säger Marie.

Hon ser också ett växande intresse för autenticitet.

– I en tid där AI och digitala lösningar är vardag blir det mänskliga och hantverksmässiga allt viktigare. Framtidens varumärkesupplevelser kommer att handla om att kombinera teknologi med mänsklig kreativitet, säger hon.

På frågan om vad hon hoppas åstadkomma med LIWLIG de kommande fem åren, har Marie en tydlig vision:

– Jag vill att vi ska vara en aktör att räkna med på den internationella marknaden och kunna mäta oss med byråer från New York och London, säger hon.

Samtidigt är målet att behålla långvariga kundrelationer och attrahera de bästa talangerna.

– Vår dröm är att LIWLIG ska vara byrån som alla vill jobba med – och jobba för, avslutar Marie.

Snabba fakta

Ålder: 49 (50 i maj). Har noll åldersnoja.

Född: På landet, växte upp i en liten by som heter Lillkyrka.

Familj: Min man Kristofer, de fyra barnen Juni 20 år, Svea och Loke 17 år samt Saga 11 år. Storebrot Mikael och föräldrarna Gustav och Gunilla.

Bor: I hus i Täby

Gör: VD på LIWLIG Sverige

Vad läser du just nu? Åremorden. Har spenderat varje sommar i Åre sen jag var liten, min trygga plats på jorden.

Vilken insikt eller lärdom har varit viktig för dig under din karriär? Att alltid följa min egna moraliska kompass, vara modig och tro på mig själv. Vara snäll mot mig själv och mot andra. Aldrig ge upp, det finns alltid en lösning.

Vad gillar du att göra på fritiden? Tränar i stort sett varje dag, för att må bra och få energi. Hänger med mina fina fyra barn som håller oss sysselsatta.

Vad äter du till frukost en arbetsdag? Äter sällan frukost. Brukar ta en kopp te och dricker en Cola Zero alldeles för tidigt på morgonen.

Var ser du dig själv om tio år? Det vet jag inte exakt, men jag är övertygad om att resan har många spännande kapitel kvar. Ovissheten är faktiskt ganska fantastisk.

Vad gör du en typisk söndag? Tränar, hänger med barnen, älskar söndagslunch med kompisar eller familj, jobbar en sväng på kvällen för att planera veckan.

Av: Elin Bisander