Therése Sundling LiljedahlMöt SES ordförande Therése Sundling Liljedahl
Therése Sundling Liljedahl har en lång karriär inom medie- och underhållningsbranschen och har jobbat med ledarskap och affärsutveckling på bland annat Pophouse, Bonner, MTG och Live Nation. Att skapa bra förutsättningar är något hon jobbat med, både genom att skapa strategiska samarbeten – men även som ledare av många team.
En av Theréses drivkrafter har varit att just skapa bra förutsättningar för människor i affärssammanhang genom att påverka och förädla team och människor. Therése beskriver sig som en ”people-person” som trivs bra i team och som tycker om att jobba tillsammans med andra människor.
– Det viktiga i ledarskapet för mig är att alltid lyssna inåt på min inre kompass. Jag har alltid haft ett ledarskapsmotto; att leda med balans och passion. När man inte lyssnar på sig själv och det ledarskapet man har, tar in för mycket av andras åsikter i hur man bygger sitt team framgångsrikt, då är det lätt att det kantrar. Man måste våga tro på sin styrka i ledarskapet. Men med det sagt måste man alltid lyssna och vara lyhörd, säger Therése.
För Therése är ödmjukheten viktig, att inte ta för givet att få vara chef eller ledare. Ledarskapet har funnits med henne länge och det fanns där tidigt – även om hon då inte såg det själv. Som liten ville hon bli försvarsadvokat eller sjuksköterska och hon fick sitt första chefsjobb redan som 23-åring.
– Jag har lärt mig att det fortfarande finns många som känner att det är någon form av mänsklig rättighet att bli ledare eller chef. Det är många som kan hantera det och lära sig, men jag brukar dra parallellen till talang. Att leda ett team eller ett företag kräver också en talang, precis lika mycket som man har en talang för att bli skådespelare, artist eller författare. Man ska ha den där wow-faktorn, den behöver man ha som ledare också, säger Therése.
Att leda med ett inkluderande och inspirerande ledarskap
Therése har lärt sig mycket genom åren som ledare och något som är viktigt för henne är att ha ett inkluderande och inspirerande ledarskap. Hon tror att vi blir starkare genom olikheter och som ledare gör man klokt i att våga utmana och bygga ett team med mångfald. Therése menar att vi går miste om bra gruppdynamik om vi bara rekryterar människor som liknar oss själv. Men återigen till hennes ledarskapsmotto; att leda med balans och passion. Vad innebär det för henne?
– Jag tror att när man har en talang, driv eller passion för något så kan man komma väldigt långt på det, för det smittar av sig. Man ser på en person när den personen brinner för det den gör. För mig är det verkligen så, jag brinner genuint för ett gott ledarskap. Det tror jag att många runt omkring mig uppskattar, jag tar det inte för givet att få vara chef eller ledare, jag ser det som ett kall.
För att skapa balans så spenderar Therése tid i naturen, gärna i sitt torp i Bergslagen. Där kopplar hon av, går skogspromenader, spenderar tid med sönerna och tar sig tid för reflektion.
– Balans i mitt ledarskapsmotto handlar om livsbalans, som är svårt att ha många gånger, för är man ledare så har man ett stort ansvar. Men man får inte glömma bort att man måste prioritera sig själv också, och våga vara ärlig med det. Det är svårt och inget jag gör hela tiden, men jag försöker göra det så mycket som möjligt för jag vet att när jag har en god balans så är jag också en ännu bättre ledare, berättar Therése.
Ronja Rövardotters mod är en inspiration
Therése har många förebilder, och en av dem är en modig typ från Astrid Lindgrens värld; Ronja Rövardotter. För Therése har Ronjas mod varit en ledstjärna och en uppmaning att fortsätta gå på sin linje trots att många tycker tvärt om. Magkänslan är viktig för henne.
– Desto mer ansvar man får så måste man akta sig för farorna, som Ronja Rövardotters pappa säger. Jag tycker att Ronja är grym för att hon var modig och hade svar på tal. I min karriär har min utmaning varit att våga fortsätta vara modig trots att jag befunnit mig i situationer eller miljöer där förändring eller alldeles för modiga insatser har varit ovälkommet, säger Therése.
Therése har precis klivit in som ordförande för Sponsrings och Event Sverige, SES, där hon kommer leda en styrelse på elva personer. Hon ser fram emot att få sätta igång arbetet inom organisationen, som hon själv hämtat mycket kunskap och inspiration från genom åren.
– Jag ser fram emot att få jobba tillsammans med SES, både teamet och styrelsen. Jag har precis haft möjligheten att få sitta ner med varje person i styrelsen och fått lära känna dem. Det är för tidigt att prata om prioriteringar, men ska jag säga en sak vi kommer fokusera på så är det medlemsnyttan. Det kommer alltid vara den viktigaste prioriteten för SES, menar Therése.
Therése ser med glädje fram emot ett år där världen öppnar upp allt mer. Som den ledaren hon är längtar hon efter interaktion och fysiska möten.
– Pandemin har varit svår för mig, precis som för många andra. För mig har det varit svårt från ett mentalt perspektiv, jag är en person som drivs av mötet med människor. Jag funkar inte helt enkelt superbra bakom en skärm och har stundtals känt mig som en bil som är helt tom på bensin, berättar Therése.
Ödmjukheten och insikten om att fortsatt inte ta något för givet tar hon med sig från senaste året. Therése bestämde sig för att ta vara på den extra tiden genom att fylla på kunskapsdepåerna. Nu studerar hon till mental coach, och läser böcker om psykologi på kvällarna.
– Det har varit positivt att man har tillåtits göra andra saker som man inte hunnit tidigare. Jag har också påmints om att inte ta något för givet och vad som verkligen är viktigt i livet, vilket är att spendera mer tid med mina barn, avslutar Therése.
Snabba frågor:
Ålder: 45
Född: Västerås
Bor: Solna
Familj: Sönerna, mamma, pappa och bror.
Gör: Lär mig nya saker varje vecka.
Vad läser du gärna just nu?
Klassiska veckotidningar och min kurslitteratur i mental coach.
Vilken insikt eller lärdom har varit viktig för dig under din karriär?
Att vara en god lyssnare.
Om du fick göra om din karriär, vilket jobb skulle du börja med och varför?
Då hade jag blivit försvarsadvokat eller sjuksköterska för att kunna hjälpa andra, det är den röda tråden i min karriär.
Vad har du för motto?
Balans och passion, det är mitt ledarskapsmotto såväl som privat.
Kan du berätta något som vi inte visste om dig?
Jag samlar på snöglobar, min favorit är en från Miami, med delfiner och snö som singlar ner över sandstranden.
Vad gillar du att göra på fritiden?
Vila, träna och baka.
Var ser du dig själv om tio år?
Jag tror att jag haft en roll ganska länge, jag byter inte jobb särskilt ofta. Jag kanske kliver in i en roll som VD igen, kanske kombinerat med styrelseuppdrag. Jag hoppar att jag får möjligheten att ta fler styrelseuppdrag i karriären, annars hoppas jag att jag har en bra livsbalans och är glad.
Vad gör du en typisk söndag?
Vilar, tränar, logistikplanerar med barnen och viker tvätt. Jag jobbar inte på söndagar.
Av: Lovisa Wallin
Läs mer: Hon blir ny ordförande för SES, Sponsrings & Eventsverige
Efter SES Årsmöte under torsdagen står det nu klart att Therese Sundling Liljedahl väljs in till ny ordförande för Sponsrings & Eventsverige tillsammans med Krister Svensson, Ann Jacobsson och Lennart Johansson som nya tongivande representanter i SES styrelse.
